1.有責任心、有擔當、有上進心
2.管理并審核銷售部門工作，并對結果負責
3.定期對銷售數據進行統計分析，根據考核項目跟進工作
4.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、獎勵體系并負責實施
5.協助監督控制本部門績效評價過程不斷完善績效管理體系
6.協助推動公司理念及以企業文化形成
7.協助公司年度目標規劃指定
8.負責銷售部門日常事務管理工作，